在商业中,英语通常是压力的语言

所属分类 澳门百老汇4001com登录  2017-02-15 11:11:18  阅读 121次 评论 43条
在工作中不再以一个人的母语沟通可以产生一种基本的感觉,甚至是管理者之间的排斥。发表于2012年5月21日上午10:42 - 更新于2012年5月21日下午5:08播放时间3分钟。文章提供给用户这是一个全球化的形象:惠而浦工厂的Amiens,在意大利导演说给员工的英语,讲话他的助手翻译。现在,许多员工使用莎士比亚的语言或他的替代品,“全球化”,一个结合“全球”和“英语”的组合词。 2011年12月的CFE-CGC工会的压力晴雨表,受访高管中37%的人说他们每天或经常使用除母语以外的语言。关键是疲劳。这是塞西莉亚的情况下,负责测试的产品在惠而浦:“你习惯了,但长期紧张感到,怕误解或犯错。”法国大型运输集团的计算机科学家Jean-Claude认为他的英语非常好。 “但三小时后开会的,我离开疲惫,他说。的困难在电话会议强调,多,如果英语全速参与其中。”根据晴雨表,如果61高管%的人认为外语工作的价值,45%的人承认,这种约束使他们处于弱势地位。 “令人信服的解决方案的相关性在英国,你不掌握细微差别证明复杂,解释说:”弗朗索瓦Schmets,CFE-CGC工会代表在阿尔卡特 - 朗讯。随着团队内部的竞争,它不会使员工安详。在CFTC惠普的博客,员工被描述“基本复印男孩”担心其评估会议他不说话经理:“我每天讲专业英语,但我并不总是抓住细微之处在电话会议期间我讲英语的同行,以及为什么某些干预会让人发笑或引起沉默。“在矩阵组织,领导讲少了他下属的母语:“为了讨生活技能,职业发展或干脆洽谈他个人的目标,语言障碍可能是一个障碍我的谈话从来没有。与德国经理人一样简短!“巴斯夫化学集团的工会会员说。

作者:满揸

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